社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給は最低18日取らないと上司が人事部から怒られるため、非常に取りやすいです。 上期が終わった時点で有給消化率が悪いと、人事部から上司に対して注意喚起メールが来るようです。 また有給は事前の面倒な申請は必要なく、当日でも休めます。（課のメンバーには全員にメールした方がいいです） 残業は規則で22時までと決められています。 9日程度の長期休暇も年3回（GW、お盆、年末年始）あるので、旅行に行くことも可能です。