社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給に関しては、消化促進のため予め取得予定の日を一定の日数申請しておく制度が存在し、よほど忙しい社員でなければ毎年10～12日は取れる印象。また、組合で定めた一斉休暇日のようなものがあり（長期休暇にくっついている）、それを含めれば15日程は消化することとなる。残業も比較的少なく、土日出勤も基本無しのためプライベートの時間は十分確保することができる。