社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

メーカーが母体ということもあり、女性比率はどうしても数値目標となっています。まだまだ現場は男性が多い印象です。幹部社員の比率についても女性幹部社員の比率を上げようと特別枠があるためそこで幹部登用された女性社員も多い印象ですが、現場でのやりとりや交渉についての実力がともなわないと肩書と実力があわず負担が大きくなっているようです。