Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
良い意味でも悪い意味でも古い日本企業の体質が根強く、従業員を大切にする面などは良いところではあるが、フレックスタイム制を謳っておきながら利用には事前に申請が必要であったり、コアタイムを大幅に長く変更するなど、ワークライフバランスなど柔軟な働き方という最近の流れとは逆行するところがある。
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