社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

目新しいものでいえば、カフェテリアプランという制度ができました。これは、いままで作業服の購入時などに利用できた会社補助などが廃止となるかわりに、社員1人あたり45000円分のポイントを年度はじめに配布し、定められた用途の枠組みの中で自由に使って下さいね、というもの。一見するとありがたい制度ではありますが、その用途制限があまりに融通がきかず、その1年で使用されなかったポイントは会社が引き取り、あらたに年度はじめに新たに45000円ポイント分が支給されるという、できるだけ使わせないようにしようという意図が見え隠れしているように感じます。ちなみに、トヨタ自動車だともっと多様な用途に利用できるうえに額も7万円だそうです。