社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給は多いが、役職、作業員問わず欠員が出たときの代行できる余剰人員がおらず結局病気や怪我をするまで大きく消化できない。 年3回（１日と２連休)は強制的に有給を取得する制度があるものの全く自由に使えないため、有給が多くても自由に取得できないのが現実 また、組合に現状の不満を取り上げてもらっても組織的に大きい為か?結局組織に潰されるイメージです。まぁいろんな意味で限りなくブラックに近いグレーな組織だと思う。 最近では良いところより不満しか出てこない、将来が不安な会社ですね。 まぁ給与は悪くないとは思う。