- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
川崎重工業株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
男性中心の製造現場でしたが、最近では女性社員が入社してきたことによるインフラの整備、作業方法の変更や作業環境の見直しを行い、今までよりは働きやすい職場となってきたと思います。また、LGBTに対する会社としての取り組みも積極的で、パンフレットの案内や参加型の研修など、会社を上げて理解・協力をして行っています。自分自身もその取り組みに賛同してパンフレットの内容の勉強や協力者としての意思表示を行なっています。また、育児支援に対する取り組み姿勢も素晴らしく、対象者に対する説明や意思確認、職場の協力をうながす体制が進んできております。
2022年頃の話
世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があることです。仕事のない時には他工場や他社への長期応援や出向などがあり、子育て世代にとっては中々育児に協力する時間が取りにくい場合があらます。また、景気の流れによって、長期的な改善が見られない時には、モチベーションが下がり、先々の仕事に対する不安が残る時があります。
2022年頃の話
僕の職場ではみんなで有給を消化しようという試みをしていますので、大変有休...
2022年頃の話
男性が多い職場で職人気質な方が多い為、考え方の違い等で聞き流すスキルがな...
2022年頃の話
自己評価の頻度と精度がかなり細かくなりました。まだ探り探りの段階とおもい...
外面だけはよく見せようとするので、研究施設の建物やAI大学、大学との共創には大量のお金を使う。 プ…続きを見る
2022年頃の話
幹部になるまでは入社後の年数により昇進試験の受験資格が得られるため周囲と...
川崎重工業株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ川崎重工業株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
不動産
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名