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とにかくトップダウン。提案しても上位の気分で方針は変わる。また、新製品が出ないので色々やってるが見切りが早く他社に越されること多い。 仕事をコツコツこなしてもあまり評価されず、上位に好かれる人が昇進していく傾向が変わらない。
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