愛三工業株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2021年頃の話
とにかくトップダウン。提案しても上位の気分で方針は変わる。また、新製品が出ないので色々やってるが見切りが早く他社に越されること多い。 仕事をコツコツこなしてもあまり評価されず、上位に好かれる人が昇進していく傾向が変わらない。
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2021年頃の話
人事評価制度に問題有り。 基本的に面談等は行われず、上位者の好みで人事考課を行っている。 会社に損失を、与えた人が高く評価される傾向。（不具合を発生させて、その火消しをしたら高く評価される）
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2021年頃の話
有給は上司より取得するようフォローされる。また自身の都合により自由に取得...
2021年頃の話
基本的に上司からのコミュニケーションは皆無。 ハラスメントが横行している...
2021年頃の話
基本的にトップダウンの会社。 上位者の指示通りに進めれば高評価で、不具合...
2021年頃の話
会社は組合とともに人材育成を積極的に行っていくと言っているが本人の希望通...
2021年頃の話
最近はネット環境やリモートワークなど取り入れて積極的に新しいことにチャレ...
2021年頃の話
表面的な評価ばかりで、昇級前になると突然評価が上る。 評価方法が不明確、...
2021年頃の話
係長クラスで、他社に比べると多い方と思う。 住宅手当はないので、入社後し...
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