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有給消化の促進をしています。 定時退社日を設定し、残業をさせないようにしています。 形だけの定時退社日制度ではありません。 総務が残業の多い部署を選び、業務の負荷が軽減されるようRPA導入など積極的に改善に取り組んでくれる。
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