社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

能力評価による給与の差はボーナスに反映されるが、特に若手のうちはその差が出にくく、仕事で成果を出した場合のフィードバックが少ないと感じる。また、評価制度が曖昧なところがあり、上司の匙加減なので、所属の部署や人によってきちんと評価されていない様に感じる。給与待遇が全体的に良いため、頑張らない人でもそれなりに貰っており、怠慢な人が焦って頑張る様な仕組みがないためその様な人達が沢山出てしまっているのが残念。