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社員口コミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員口コミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象口コミ

不満な点給与・待遇

業績を良いように見せるために、管理職の給与、賞与をカットしあたかも利益が上がったように見せかけている。また、人事制度を改定する度に給与を引き下げている。相変わらず、定量的な評価ではなく、好き嫌いな人事です。

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ご注意

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  • ・いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。