社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

G2からG3に上がったとき、年収ベースで同じぐらいになるように調整される。ボーナス分が増えるために月収が下がることがある。 また、この時に年収が減らないように調整加給が出ることがあるが、その後昇給すると、その分、調整加給が減らされてしまい、実質的に昇給にならない期間がしばらく続く。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。