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2022年頃の話
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのは お客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
2022年頃の話
クレジットカードを発行、諸変更など、全国のセゾンカウンターで対面で対応できるのでお客さまにご好評いただいております。 お客さまと会話できるので直接ご意見をいただいたり笑顔を見ることができるのでとてもやりがいを感じます。 また、お客様だけでなく、テナントさんとも一丸となりカードをすすめていくので、 コミュニケーションを取るのが好きな方におススメです。 残業はほぼなく、定時に仕事を切り上げることが多いです。希望の休みを月に何日かとることができるので融通がききます。 シフト制なので2日、3日に一回、休みが来るのであまり疲労が溜まらないです。 和気藹々とした職場で、若手が活躍できる職場だと思います。 希望の部署に手を挙げてチャレンジができるのでとてもやりがいを持つことができる仕事だと感じています。女性が多い職場で育児をしながら働く女性を応援、支援してくれる職場なので働きやすいです。 ノルマはあるようでないです。
2022年頃の話
正確な評価基準がないので昇進しにくい。人件費の予算を少なく見積もっている...
2022年頃の話
賞与は最低金額がほぼ保証されており、コロナ禍で出勤のなかった期も労働組合...
2022年頃の話
女性が多く、産休や育休の制度が大変整っています。育休後も、時短で働く社員...
2022年頃の話
残業時間は部署によって大きく異なります。ほとんど残業がない部署もあれば、...
2022年頃の話
有給休暇はとてもとりやすいです。会社や労働組合でも、積極的な取得を呼びか...
2022年頃の話
部署によるとは思いますが、テレワーク、フレックス制度、時間有休など非常に...
2022年頃の話
特に目立った違反等がなければ昇給はしていきます。逆に良い功績を残せばそれ...
2022年頃の話
部署によっては全く活用できない部署もあるので、希望せずとも異動させられる...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
株式会社日本政策金融公庫
支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
アコム株式会社
設備について職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。人間関係について今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。
株式会社オリエントコーポレーション
転勤のありなしで待遇がかなり違いがあり、転勤しない社員の昇進、昇給はほぼ望めない。古い体質で若手が育たない。社内の雰囲気は3年に一度の転勤でトップが変わるともはや別会社のようになり、悪いトップになると異動するまで苦痛。本社を見て仕事をしており社員に対しての指示もモチベーションの下がるような生産性のない指示が多い。パワハラ発言も珍しくない。自分は録音して適切な対応をするようにしていた。中間管理職も上の指示に右に習えで明らかに間違っていることにも指摘が少ない。それに伴って賞与査定等も言うことを聞く社員以外は厳しい査定が出やすい。全体的に批判的な話が多いが今後永年勤めたいならやめた方がいい。