社員クチコミの違反報告

良い点面接

十数年前のことでありなかなか参考にはならないと思います。また、合併とうあり現在とは全く違う選考かもしれないという前提で記載させていただきます。1次はspiの試験で二次が人事部長面接、最終が役員面接だったと思います。面接の質問内容は一般的な質問内容であり特に対応は不要と思います。一般的な圧迫面接等はないと思いました。