社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

福利厚生は充実してるので、産休制度を使用する権利があったとしても、実際使用して営業としてやっていくのは、男女平等評価が故に厳しい。まだまだ会社が産休上がりの人を支援しようという取組みがない。ただ、営業職として実績をあ　　げていれば、事務職で復帰し続けていく　ことは可能かと思う。ただ、会社は売上　を上げる営業にどんどん給与をあげるた　め、利益を生まない事務職には、かなり　安い給与でコキを使われる所がある。ま　た事務職は正社員ではなく、契約社員　（５年満期）の雇用となる可能性があ　る。営業は女性も多く働いているが、それは客寄せパンダ的な役割、世間一般へのアピールのみで、実態は男尊女卑の企業であり、管理職に女性の抜擢はほとんど無い。上司からのセクハラも、女性は軽く受け流すのが当然であるという風潮がある。