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2022年頃の話
設備は古い 一昔前な印象 拠点によるのかと思う。 携帯はいまだガラケーが主流 リモートワーク推奨するがPCはネットワークに繋がないと使えない
2022年頃の話
福利厚生は保健組合が出来てから ものすごく悪くなった印象。 一部上場企業なのに残念。 昇給は出世しないとまずない。
2022年頃の話
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人...
2021年頃の話
福利厚生は充実してるので、産休制度を使用する権利があったとしても、実際使...
2021年頃の話
転勤があるのかないのか、採用時に希望を聞かれます。採用時は転勤無しを希望...
2022年頃の話
今は労働時間が管理されているので、凄く休みやすくなった。昔は休むと怒られ...
2022年頃の話
同行になると歩合給を半分以上取られる。新人の頃は上司の同行が必須と言われ...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください
株式会社東急コミュニティー
普段の業務内容は建物の点検、長期修繕計画作成、工事見積りの作成等をしている。建物の点検は毎年同じ物件を回る為、ルーティンワークとなり、楽だと思う。報告書の作成はパソコンさえあれば行うことができるので、在宅ワークしやすい。業務に慣れてくれば直行直帰で仕事ができるので、精神的にすごく楽になると思う。現地の管理人や会社の営業担当等最低限のコミュニケーションは必要だが、そこまで人と会話せずに業務を終えることができる為、メンタル的な負担は少ないと思う。