社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

育児休職を2ヶ月取ったが、予め育児休職を取ると半年前から進言していたため、問題なく送り出してもらえた。ただし、自分の担務を不在期間に行って貰える余剰人員はいない為、現状の職場人数で担務の振替等を行うと同時に、不在期間の業務の段取りや先方とのやりとりは自分自身で行わなければならず大変であった。