社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

考え方が古い方が多く、遅くまで作業をしていたほうが偉いといった考えが根強い気がします。DXなどといって、いろいろなシステムを入れたりしていますが、まずはそう言った意識が変わらないといけないのかもしれません。ソフトウェアが進歩したりしていますが、人海戦術頼りであるため、残業はどうしても生じてしまいます。残業して上司の機嫌をとるか、定時退社で自分優先かつ会社で浮くかのどちらかになってしまうと思います。どこも人手不足なので状況は別の会社でも同じなのかもしれません。こう言った点も含めての働き方改革なのかもしれません。