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産休育休も取りやすく、復職もしやすい職場。私が配属されていたお店は 時短で帰ってしまう際や子どもの体調で早退・欠勤してしまう場合に関しても快諾してくれました。ただ国の政策同様 時短で勤務できるのは子どもが3歳になる誕生月までなので、その後の働き方は考えないといけないです。
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