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シフト制で、基本的には契約した週回数によって月の出勤日数が決まり、自由にその日数であれば日程を組むことができる。なので、必ず週に何日と決められているわけではなく、長い旅行等にいきたい場合などは、その前後の週を増やして調整するなどの自由がきく。夏休みは特に設けられてはいないが、先述のように自由に日程が組めるので、お盆やその近くで長く休みたい場合などなんとか希望に沿うことができる感じ。
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