社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

マスコミだが有給消化は100％と会社説明会で説明があったが実際は有休のハードルが大変高く、使用した場合は後日部署内全員の島を回って謝罪しなければならないルールがあった。 上司から有休は使わないものだと言われた。 定期券の通勤ルートが一番遠いルートで一番安くなるように会社指定されていた。