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良い点年収・給与制度・待遇

給料は資格級の等級により定められています。管理職以下は残業代が基本給と別で支給されています。ボーナスは年に２回あり、上司の評価と支店の成績により決まります。会社の業績が今は上向いているので、ボーナスは年々上がっており、若手社員でも一回のボーナスで１００万円以上の支給がある事も少なくありません。福利厚生は独身は家賃手補助が35歳まであります。その他、企業年金制度が充実しており、普通の国民年金とは別に老後は企業年金が支給されます。