社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方は非常に少ない。昇格の期間も長く、本人と会社が考えるキャリアにだいぶ差がある。また変革を求められる昇格面接も、G長以上が変革とは何かを知らず、結局PDCAが根付いていて面接になっていない。そして富士ゼロックスから富士フイルム100%子会社になったことで分社化が進み、給与は下がっていくと感じる。給料の源泉となるコピー料金も下がっているため当然ではあるが、分野を超える事業も見つけられず、グループ会社としては存続するかもしれないが、単独の会社として見た場合、日本だけでは先も見えている。ただし海外についてはなかなか苦戦しているようだ。営業はビジネスイノベーションジャパンに統合されたため、元々のメーカー営業と販売会社営業は混在し、給与体系は2種類ある。今後は一本化されると考えら、更に状況は悪くなるだろう。