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上層部は全く現場の声を聞く気がなく、机上でしか物事を考えず、思いつきで発言しているのではないかと思えるくらい何も決まっていない状態で現場まで指示があります。非常に風通しの良くない会社だと思います。直属の上司も戸惑うぐらいに情報がないため、数字達成の目標を立てさせられているが具体的にこうしよう、ああしようとはなりづらく、見ているこちらも大変そうだなと感じるぐらいです。 中間管理職の立ち位置の難しさを思い知らされ、昼食を食べる時間もほとんどないぐらい慌ただしくしています。
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