社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

完全在宅の仕事内容でしたが、レクチャーも全くなく、いきなり完璧を求められる。就業初日だけプロジェクトに関わる社員はソフトに接してきたが、２日目には、何も共有無し、質問すると怒られる。 退職の決定打は、ハラスメント。ハラスメント窓口も利用したが、結局労務部の人間が対応するので、解決にはならない。