マンパワーグループ株式会社クチコミ・会社評価(704件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 選考中

投稿日:

1次は和やか、2次は少し雰囲気は固かった。 準備していたことよりも、その場で学生が考えるような、学生の思考そのものを確かめるような質問が多かった。 ただ、何か奇怪な質問が飛んでくるようなことは無かったので、しっかりと面接練習をして、明るく振舞っていくのが大事です。 例えば、あなたにとって人材業界で大事なことは何?みたいなことです。自分の経験ベースで話す必要があるので、自分をしっかり振り返って営業との繋がりを上手く話せるといいかもです。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2023年頃

投稿日:

リモートワーク有と記載があるが、ほぼないとのことです。コロナが終息してきて企業も出社がメインになってきています。 また、求人に~事務の募集とあっても適性検査で変わるためほぼ求人内容通りにならないと思います また、面接後に適性検査をメールで送られるため待っていましたが送られず 確認のため電話したところ、担当者の方からメールボックスを確認してと言われもう一度確認するもやはり無くその旨を伝えた時に遮るように「そうですか、ならまた連絡します」と言われました。 そのご連絡があり、やはり送られておらずそのときには担当者の方の態度は軟化していましたがもやっとしました、 他の口コミサイトを見ただけなのでわかりませんが、入社後サポートをしてくれないや希望していた場所と違う場所に配属されるという口コミが今回のことで本当ではないかと思ってしまい不安になりました 面接前に適性検査が送られているか確認した方がいいかもしれません、、

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良い点仕事内容

投稿日:

管理部門等の専門業種でなければ基本的には人材派遣の営業として就業開始するケースが多いと思います。支店の状況にもよりますが最初は新規開拓がメインです。時節柄、飛び込みより電話営業が最近は多い印象です。ただ、人材ビジネスなので、やはり対面でのコミュニケーションも重要だと思うので必要に応じて訪問による営業もします。新規営業では見込みとなる顧客を見つけ、そこから定期営業をしながらニーズの発掘やタイミングを逃さない様に心がけています。営業では先輩や上司が協力的に同行やロープレなどのサポートをしてくれるので安心して働けます。新規開拓以外では、状況によっては先輩の顧客を引き継ぐこともあるので、そうなると派遣スタッフのフォロー業務や、契約管理なども業務として入ってきます。あとは、顧客から頂いた求人の管理や人選対応をするケースもありますね。

投稿日:

オフィスの設備については、配属された支店や部署によって違う為、一概に良い悪いは言えませんが、ビジネスの性質上、公共交通機関でアクセスし易い場所にオフィスがあることがほとんどの為、立地はとても良いと思います。職場の雰囲気は、営業会社なので数値や売上と言った目標は追いかけている為、厳しい話になることもありますが、基本的には人柄が良い方がとても多い会社なので和気藹々としており、働きやすい会社だと思います。これも支店や部署による部分はありますが、総じて似たような方が長く働いている為、どこも大差無いように感じます。ここ数年は新卒採用も毎年積極的に行なっている為、平均年齢も下がってきており、ベテランと若手のバランスは良いのでは?と感じます。あとは、女性の割合が多いので女性の中でも苦にならない方が働きやすいと思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

面接時の話と以下のような相違点がありました。 ・通勤時間45分程度を希望し承諾されたが、実際は2時間の配属先であった。退職時の面談で2時間圏内が想定範囲として設定していると後出しの情報があった。 ・豊富な研修内容と聞いていたが、実際は入社前に過去に行われたオンライン研修のアーカイブを視聴するのみだった。 また、退職後の手続きで連絡不足があり、離職票をいただくのにとても時間がかかりました。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

一次面接から最終面接の面接官全員優しく、しっかりこちらの話を聞いてくれたところすごく好感度高まりました。主になぜ人材業界なのか、営業職に対する理解度、入社後のキャリアプランについて問われました。最終面接は社長でしたので予想外の質問が多く「自分のことを動物で例えたら何?種類まで聞かれました」、ロールプレイもやりました、社長が私の後輩役をしたので敬語使わないでくださいと言われました。

投稿日:

資格の取得支援や、施設の割引などはありますがコロナ罹患時、濃厚接触者となった場合の手当等は全くありません。付与される有給のみで、そのほかで休む場合は無給です。福利厚生はあまりいいとは思えません。他の派遣会社は、特別休暇として夏季休暇や年末年始が取得できたり、半休の制度があるので、派遣会社によって対応は様々だと思いました。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

いざ退職を決意し退職を申し出ると、ひきとめにあい毎日毎日しつこいくらい説得をくりかえされてしまった。契約期間は満了してからの退職申し出であったのにもかかわらず、なんとかならないかとしつこく困ってしまいました。あなたを思ってひきとめているというわりに、次の仕事の紹介はあまり積極的ではなく分かっていたことではあるけれどもう少しコの点ではフォローがあってもよかったとおもう。また、就業中たびたび事務系の連絡が遅く頼りなく感じたときも多かったのも退職を決めるきっかけとなった。

投稿日:

スマホで初期登録ができ、リモート面接、書類の提出など全てオンラインででき...

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コロナ禍でテレワークの制度が整っていきました。配属先にもよるかとは思いま...

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テレワークがしやすいです。客先常駐の場合の多くがリモートワークで仕事をし...

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職場環境はとても良いです。歳の近い人もいるのでとても快適に生活できていま...

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人材派遣業界の求人

投稿日:

女性も年齢を問わず、長く仕事をするわけですが、その傍ら家事や育児などを両...

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昇給がない事。ある一定の時給だと上がりにくいのかもしれません。交渉してく...

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職場の雰囲気は、働いている人がみな、優しいので、とても毎日仕事に熱中でき...

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入社理由は営業担当のかたが、とても親切で話しやすかったという単純な理由で...

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良い点仕事内容

投稿日:

人材派遣会社なので、企業へのテレアポや飛び込み訪問により求人ニーズを獲得...

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良い点仕事内容

投稿日:

当方は本来個人事業者ですが当社の求人にマニュアル作成業務の応募のメールが...

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良い点副業

投稿日:

派遣社員であれば、副業自体は可能で、派遣先が受け入れるかどうかはありまし...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

ガクチカ、自己PRを固めておくことが重要だと思います。これらの深堀(なん...

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不満な点仕事内容

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無期雇用は正社員とのことですがやはり派遣社員なので配属先からはただの派遣...

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良い点仕事内容

投稿日:

こちらの勤務形態、家庭内での事情や希望のお仕事内容をしっかりときいてくだ...

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賞与が年2回あるが、所属している部門や営業支店の業績に連動しているのでど...

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電気代など、家でのテレワーク中でかかるコストは自己負担であることは家計に...

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とても前向きに取り組んでくれています。ただ、出向先次第という点もあります...

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昇給は等級制度で、等級が上がるポイントが明確になっていなく、また現場でど...

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特にはありませんが、働いた分しか基本、給料はないので、何か違った形での賞...

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僕は派遣社員として営業職で働いていたのですが、リモートワークにも対応した...

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不満な点職場の雰囲気

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空調が不安定で暑かったり寒かったりで不安定。お昼は弁当持参の場合、コロナ...

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不満な点仕事内容

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事業部にもよりますが、基本的に現場任せで上層部との意志疎通はしにくい傾向...

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一部を除いて上司同僚部下とも常識的で良い人が多い。同業と比較しても営業ノ...

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入社後、配属先に配属される前に研修を行っていただき、ビジネスマナーや社会...

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不満な点仕事内容

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店舗を巡回する仕事でしたが、担当する店舗が非常に多く、全店舗を回り切るの...

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マンパワーで雇われの派遣社員で働いています。給与は地域ごとで変わります。...

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派遣契約時に月1~2回の出勤と聞いていたのに、その都度仕事内容の変化に伴...

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マンパワーグループ株式会社

評価

業界6

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

マンパワーグループ株式会社の評価

平均年収

419万円
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  • 平均残業時間

    26.4時間
  • 有給休暇消化率

    59.5%
ワークライフバランスを見る

マンパワーグループ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.5%
平均残業時間
26.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

マンパワーグループ株式会社質問・相談

    • 回答受付中

    2024年6月から、マンパワーグループの無期雇用派遣として働いているのですが、賞与はいつ頃貰えるのでしょうか。分かる方いれば教えて頂き...

    質問日
    2024/12/06
    回答数
    0
    • 解決済み

    「今回の募集は無期雇用派遣(雇用形態は正社員)としての勤務です。」 ①求人を見ていると上記の記載がありました。どういう意味ですか? ...

    質問日
    2024/10/25
    解決日
    2024/11/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    マンパワーグループについて質問です。 入社前研修は任意だと書かれているのですが、本当に任意なんですかね?実は強制だったりとかってあり...

    質問日
    2024/10/07
    解決日
    2024/10/09
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号
  • 従業員数
    1,699人
  • 企業URL
    https://www.manpowergroup.jp/
  • 代表者名
    池田匡弥

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