社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

コロナ禍で全社員、原則テレワークとなりました。以前は週に2日しかテレワークができず、しかも上司承認がいるなど煩雑な運用でした。育児や介護に携わる写真がテレワークをもっと寛容な運用にしてほしいと伝えても、定期の精算がとか、有給をとればいいとか、聞く耳を持ってもらえませんでした。多様な働き方を尊重せず、自分達が困れば結局やるのだなという印象です。