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産前産後の休職は取りやすく、休職明けも早く業務をしやすい。 託児所があったり、保育所の補助も手厚い。お子さんの体調不良での欠勤や急に早退しなければならなくなっても、休みをとりやすい。フル勤務パートよりも付加業務を任される事はなく、時短業務シフトもあるので、子育て中の方には働きやすいと思います。
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