株式会社わかさ生活のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産前産後の休職は取りやすく、休職明けも早く業務をしやすい。 託児所があったり、保育所の補助も手厚い。お子さんの体調不良での欠勤や急に早退しなければならなくなっても、休みをとりやすい。フル勤務パートよりも付加業務を任される事はなく、時短業務シフトもあるので、子育て中の方には働きやすいと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
他社と比べたら時給は高い方だと思います。パートでもその年の業績が良ければ、夏と冬に業績貢献給というボーナス的な寸志を支給してくれたり、月に一度の総会で表彰式があり、担当している業務の実績が上がったり、旬な目立つ業務に携われば表彰してもらえて現金支給してくれます。 ただ各表彰者に支給される金額には首を傾 げる事があり、どうやって金額を決めているのか、明らかに理不尽さを感じるコトも多い感じます。 お休みは取りやすい。 喫煙抜けもしやすいので、サボっていても 誰も注意しない。自社商品を購入する際は社員割引があるのは嬉しい。 あと立地がよく駅から傘入らずで出勤できるので、お昼ご飯やお買い物などは全く困らない。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が多い職場なので、周囲からの理解得やすく産後復帰する社員が多い。女性が働きやすい環境ではあると思います。 時代にあわせて、柔軟に制度を作ってくれる雰囲気があるので、必要な制度があれば声をあげると比較的形になりやすい会社であると思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度を行っていこうとしていたが、 どんな基準でしているのかなどしっかりとなくふわふわしていたところがあった。 判断している人は仕事面をしっかり見ていなかったり、人事担当も1人ずつを見ている訳では無いのでアドバイスもしっかりできていない。 すぐに色んなことが変わるため周りもあまりついていけていなかったように見えた
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
賞与あり、昇給ありと書いてあっても無いと思っていた方がいいです。 評価制度はあってないようなもの。 真面目にコツコツとやる人間が損をする会社です。 賞与、昇給共に社長のお気に入りがメインになります。 現状の評価制度では9割の方が降給対象になるかと思われます。気まぐれで数年に一度全社的に給与アップされることもありますが、文字の通り「気まぐれ」です。その年に巡り合わせがなかった際には昇給は諦めた方がいいかもしれません。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
通信販売が主な事業だがお客さんと直接話ができる環境があると説明され、魅力を感じ入社を決めた。 また、世の中に大きく認知されている商品があったということも決め手の1つ。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
良い点職場の雰囲気
投稿日：
みんな仲良く和気あいあいです。 休憩室にはコーヒーサーバーが設置されていて福利厚生の一環なので、無料で飲めます。お中元、お歳暮の時期には、いただきもの菓子があったりするので環境はよいです。
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株式会社わかさ生活の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２２番地
- 従業員数
- 275人
- 代表者名
- 角谷建耀知
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