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余程やる事が多い時やお客様先からの帰社が遅くなる場合を除いて基本的に定時上がり、もしくは30分〜1時間程度の時間外勤務のケースが殆どなので、ライフワークバランスはかなり恵まれた環境だと思います。またフレックス制度もあるため、例えば時間外勤務をした翌日にはその分定時よりも早く上がることも出来ます。 有休は基本的に100%消化するよう周知徹底されています。業務に支障がない限り基本的には気兼ねなく有休取得出来ます。ただ、唯一懸念点を挙げるとするならば、営業担当が平日に有休を取得した場合にお客様や営業アシスタントから容赦無く携帯宛に電話が掛かることが多いので中々気が休まらなくなる点が営業担当から不満として挙がるくらいでしょうか。因みに私セールスエンジニアはこのようなケースは圧倒的に少ないです。 但し、ライフワークバランスが充実している分時間の有効活用が求められ、その可否が給料にも跳ね返るので気を引き締めていかなければいけません。
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