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上司の方針によるが、残業は基本的に悪で定時内のアウトプットが求められる。 在宅やリモートワークを推奨しているため自分が働きやすい環境、状態で仕事に取り組める。 コアタイムなしのスーパーフレックスのため、自分で働く時間を選べる。月の就業時間は決まっているため、不足しないように気をつける必要はあるが成果を上げれば自由にセルフマネージメント可能です。
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