社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

賞与については社員全員平等ではなない気がします。店舗の達成率によって掛け数が変わります。 店舗スタッフの頑張りで変わるのは当然のことだと思いますが、新店や新ブランド等で働くスタッフと、数年同じ店舗で働くスタッフに差がつくことに不満を抱いています。 その人自身の頑張りに対して賞与額が決まる制度だとやり甲斐が出ると思います。 売上向上に向けて日々努力しているスタッフがいる中、達成率がいい新店や新ブランドで仕事に対して熱量がなくとりあえず働いてるスタッフのほうが賞与がいいのは納得いきません。