社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方はゆるやかで、年功序列である。仕事上で結果を出しても給料が上がる事はないため、仕事への意欲が下がっている人が多い。 タイムカードはなく、みなし残業制で、毎月五千円入っているが、実際はそれ以上残業している人間が多く、周囲から不満も多く、モチベーションが下がっている。