社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

最近では、会社の成長と共に年配の中途採用はせず、新卒入社、または20代の人間しか採用しない。　LCCのため社員教育制度も整っていないにもかかわらず、入社直後から1人前として扱われ社会人としてのれいぎすら教えらえないまま現場に出ている新人を見ると、恐ろしくなる。新人が転職したときに常識をわきまえない社会人として扱われることが目に見えており、気の毒に感じた。