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東京本社では、手上げをして承認された部署の社員は、常時テレワークが認められて出社の必要は無くなる。よって家賃の高い都心に住む必要は無く、田舎に引っ越して仕事を継続する事が可能となった。この制度が続き、承認される部署も増えれば、全国どこに住んでいても入社する事が可能になる。NTTの様に全員では無いが、この制度により、全国の優秀な学生がMCGへの就職を希望する事が見込まれ、今後の人材確保には有利であると考える。当然、在籍中の社員のモチベーション向上にも繋がっている。
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