社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

東芝と言った安定的な環境下で終身雇用と思って入社したが、不正会計、経営不安の中でリストラなどが起こり、思いとは違った環境となった。 また、コンプライアンスの強化で社員への押し付けが大きくなり、業務内容の改善が出来ないままで遵法風土改善をしており、多くの矛盾が噴出している嵐の中の状態。