社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

正社員は必然的に夜勤を求められ、更に人不足により月に10回といった夜勤専従的な働き方が多いため、家庭持ちには非常に厳しい。 もちろん、家庭をもっている方もいるが、環境によっては睡眠や家事に大きな支障をきたす可能性がある。 施設長やケアマネジャーなど夜勤のない職員も、夜遅くまで残業しており夜勤者より気の毒に思うこともあった。 介護業界の問題であるが、ワークライフバランスという概念は考えられない業界である。