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役職者が組織の割に多く上が詰まっている。異動が少なく色々な仕事をチャレンジするのはかなり運が必要だと思う。 管理職の専務へのパフォーマンスが凄すぎて会社の成長の不安。専務の方が若いので上は今のポジションを守るのが必至が見え見え。
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