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ここ数年で女性採用が一気に増えたため、女性の上司はまだ少なく、現在の若い女性営業が今後産休や育休をとっていくにあたってどうなるのかがまだ不透明。 また仕事内容的に育児をしながら営業は確実に無理なので、続けるとしたら人事やその他部署に移動になるのは必須だと思う。 元々事務職や営業事務をやっている女性は産休、育休後も継続して働く人が圧倒的に多い
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