社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

中途採用試験を受ける前は、大企業ならではの倍率、狭き門というのが頭から離れず、相当優秀な人間しか入れない会社だと思ってました。 実際に入社してみると、よくこんな人間採用したなと思えるようなレベル（モラルの無さ、協調性の無さ、ルールを一切守らない等）の人間もいます。 その点だけ少し残念でした。