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良い点年収・給与制度・待遇

今年度の人事制度改革でカフェテリアプランなるものを導入しています。年間一定の支給額が決まっていて、目的に応じて領収書や証明書などを提出すれば、その支給額の範囲であれば会社がその額を支給してくれる制度です。 この制度は使える範囲も広いので、支給額全てを使いきることができると思います。