社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

長く務めれば本給の昇給に伴い、福利厚生が削られたことによる不満は解消されるかもしれません。 ただ若手のうちは家賃補助がないことや子ども手当がほぼ無くなったことはマイナスが大きく、年配の人に優しい会社になってしまったのかもしれません。 また各事業所のうち、石化部門と炭素部門は本体から切り離されカーブアウトされるので事業所採用での応募をされる方は入念な検討をオススメします。