社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

若手に対する教育体制が不十分すぎるのと、引き継ぎの体制がクソすぎる。多くても1週間での引き継ぎのみ。 とにかく1人あたりの業務量が多すぎて、現場負担がどれだけ多いかということを上が全く理解していないと思われる。 また、入社前の説明でも最初は営業の仕事をすると聞いていたのに実際はスーパーの店員さんと同じ仕事をし、昇格もほとんどが運、先のキャリアが全く見えないというところで若手は次々と辞めている。 私も晴れて退職することができるので本当に幸せ。