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建設業にたいするサービス企業だが、内部の社員は役員含め建設業界で働いたことがある人間はほぼいない。そのためサービス対象の求職者やお客様から専門的な内容や知見を求められた際にタジタジ。いいサービスをするという意識は全体にあるものの、具体的には属人的な内容になりがちで、働きがいを見出せず退職する社員も多い。
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