社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

制度としてはよいのですが、評価者によって評価基準にだいぶかたよりがあるきもしていて、正当に評価、運用できているかはわかりません。また、5段階評価のうち、たとえば4評価の割合はこの基準値内におさめないといけないなどのルールがあり、絶対評価ではなく相対評価とせざるを得ないため、必ずしも優秀な社員であっても正当な良い評価がつけられないというジレンマはあります。(逆もまたしかり)

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。