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毎月一回、上司との軽い面談があって、その場で退職について話しました。今後のことなどについてなども細かく相談に乗ってもらえたので、円満に退職できたと思います。退職理由については、仕事に不満があったわけではなく、家庭を優先にしたかったためだったので会社のに特に不満はありませんでした。
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