社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

査定のベースになる担当顧客は上司が決めるため、上司との関係性に気を使う部分があります。 サービス残業が受けられる部署があったり、残業が多い人は仕事が遅い、できない人とみなされ査定に影響すると公言する上司もいて、上下関係の部分でストレスがあります。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。