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福利厚生は全体的に充実していますが、特に住宅手当が他の企業と比べものにならないくらい充実しています。地方に転勤となった場合、社宅制度が適用され、会社負担で戸建やマンションに住むことが出来るので、非常にお得な気分になります。また、通常の健康診断に加え、生活習慣病予防検診、人間ドックを実施し、社員の健康増進を図っています。
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