社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇給や評価制度は明確 わかりやすくフィードバックをもらえる。 目標に対して、どう達成に向かっていいか一緒に考えてくれるため、少しではあるが毎年しっかり昇給できる。 賞与に関しても、目標達成レベルに応じて支給額が異なるため、モチベーションがあがる。